Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър Таланти
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър Таланти, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в развитието и управлението на таланти в нашата организация. Като Мениджър Таланти, вие ще бъдете отговорни за идентифицирането, привличането и задържането на най-добрите таланти, които ще допринесат за успеха на нашата компания. Вие ще работите в тясно сътрудничество с различни отдели, за да разберете техните нужди и да разработите стратегии за привличане на подходящи кандидати. Освен това, ще бъдете отговорни за развитието на програми за обучение и развитие, които да подпомогнат професионалния растеж на нашите служители. Вашата роля ще включва и анализ на текущите процеси за управление на таланти и предлагане на подобрения, които да увеличат ефективността и удовлетвореността на служителите. Ако сте мотивиран професионалист с опит в управлението на таланти и силни комуникационни умения, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Идентифициране и привличане на таланти.
- Разработване на стратегии за задържане на служители.
- Създаване и управление на програми за обучение и развитие.
- Анализ на текущите процеси за управление на таланти.
- Сътрудничество с различни отдели за разбиране на техните нужди.
- Подобряване на ефективността на процесите за управление на таланти.
- Поддържане на база данни с потенциални кандидати.
- Организиране на събития за набиране на персонал.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в управлението на таланти или човешки ресурси.
- Силни комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Умения за анализ и решаване на проблеми.
- Опит в разработването на програми за обучение.
- Знания за най-добрите практики в управлението на таланти.
- Владеене на английски език.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на таланти?
- Какви стратегии използвате за привличане на таланти?
- Как се справяте с предизвикателствата при задържане на служители?
- Какви програми за обучение сте разработвали?
- Какви инструменти използвате за анализ на процесите за управление на таланти?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви са вашите очаквания за тази роля?
- Какви са вашите дългосрочни кариерни цели?
